MaxSys est un chef de file dans le domaine des placements permanents. Nous prenons le temps de nous assurer que nous comprenons bien les besoins, le contexte et la culture du client, pour trouver des candidats qui possèdent, non seulement les compétences requises, mais aussi la personnalité qui convient le mieux. De nombreuses entreprises en sont venues à faire pleinement confiance aux recruteurs professionnels de MaxSys pour gérer leur processus de recrutement et de sélection d’embauche de personnel à plein temps à l’interne.

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En mettant à profit notre expertise en recrutement, nos contacts dans l’industrie et notre vaste répertoire de personnes qui pourraient être intéressées, nous sommes en mesure d’attirer pour nos clients des candidats de première force sur le marché.  Voici un aperçu de la démarche que nous suivons

Méthode de dépistage et de sélection:

Les employés de première ligne sont la clé de voute de MaxSys. Nous avons conçu et élaboré un rigoureux processus de sélection des candidats que nous révisons constamment de manière à nous assurer que nous maintenons la plus haute norme de placements pour nos clients. Notre processus approfondi de dépistage et de sélection comporte :

  • la création et la gestion d’annonces
  • un processus détaillé de dépistage
  • une entrevue face à face d’évaluation du comportement
  • des évaluations des compétences
  • un suivi auprès des personnes données en référence
  • les résumés des candidats et la présentation des meilleurs candidats
  • les négociations et les offres
  • la surveillance en continu
  • les rapports de rétroaction

Pour tous vos besoins en dotation permanente, communiquez avec votre bureau local de MaxSys et parlez à l’un de nos recruteurs professionnels.  Vivez la différence qui a fait de nous l’une des 50 entreprises canadiennes les mieux administrées!

Pour de plus amples renseignements ou pour communiquer sans frais avec MaxSys, faites le 1-800-429-5177. Vous pouvez aussi visiter la section contact de notre site Web.