août 18, 2022
En tant que président de MaxSys Staffing & Recruitment, l’une des plus grandes firmes de placement et de recrutement au Canada, je me fais un devoir d’essayer de visiter autant de bureaux que possible. Quand j’entre dans le bureau, je n’ai pas besoin de regarder les états financiers pour savoir si c’est réussi ou non…
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As Chairman of MaxSys Staffing & Recruitment, one of Canada’s largest staffing and recruitment firms, I make a point of trying to visit as many offices as possible. When I walked into the office, I don’t have to look at the financial statements to know if it is successful or not: all I have to…
Read Moreaoût 3, 2022
Règle #1 : Soyez juste Je crois fondamentalement que si les employés savent qu’ils seront traités équitablement et que leurs contributions seront équitablement récompensées, ils s’impliqueront davantage dans la recherche de moyens d’améliorer la productivité et la qualité. Règle #2 : Encouragez les commentaires des employés Les employés savent généralement mieux que quiconque ce qui…
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Rule #1: Be fair I fundamentally believe that if employees know they will be treated fairly and that their contributions will be fairly rewarded, they will become more involved in searching for ways to improve productivity and quality. Rule #2: Encourage employee feedback Employees usually know better than anyone else what works best in their…
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