novembre 30, 2020
Profil de leadership: Reine Elizabeth II (Reine du Canada)
Née en 1926, Elizabeth était la fille aînée du roi George VI. L’éducation de la princesse était supervisée par sa mère, qui confia ses filles à une gouvernante, Marion Crawford; et le professeur C.H.K. Marten, ainsi que des professeurs invités de musique et de langues. Pendant la Seconde Guerre mondiale, elle et sa sœur, la princesse Margaret, ont passé une grande partie de leur temps séparés de leurs parents. Une fois qu’elle a eu 18 ans, Elizabeth a servi comme chauffeur et mécanicien dans les forces armées.
Au début de 1947, la princesse Elizabeth était fiancée au lieutenant Philip Mountbatten de la Royal Navy, anciennement le prince Philip de Grèce et du Danemark. Le mariage a eu lieu à l’abbaye de Westminster le 20 novembre 1947. Leur premier enfant, le prince Charles, est né le 14 novembre 1948 au palais de Buckingham.
Au cours de l’été 1951, la santé du roi George VI entra en grave déclin. À la mort de son père, le 6 février 1952, Elizabeth est devenue reine. Selon le destin, à l’âge de 25 ans, Elizabeth est devenue la 6e femme à monter sur le trône. Malgré le chagrin et le choc du décès de son père, la reine Elizabeth II a porté le poids de sa vocation avec un aplomb gracieux.
Engagement à vie
Philip Ziegler, auteur de George VI: Le roi du devoir, décrit la reine comme ayant «un sens du devoir paralysant», et c’est un devoir qu’elle s’est engagé à remplir pour le reste de sa vie. En tant que monarque vivant actuellement le plus ancien au monde, elle jouit d’une image publique positive en Grande-Bretagne et dans les pays du Commonwealth.
C’est en partie dû à sa capacité extraordinaire à équilibrer le respect des traditions et des coutumes avec la création d’un règne qui ouvre la voie à la vie moderne et au changement social. La reine a été proactive tout au long de son règne en prêtant son patronage à plus de 600 organismes de bienfaisance, associations militaires et organismes de service public.
Depuis son couronnement, elle a pris son travail dans la fonction publique au sérieux et continue de maintenir un horaire quotidien florissant. Au cours de ses réunions hebdomadaires et confidentielles avec ses premiers ministres au fil des ans, la reine Elizabeth II a été reconnue pour être une grande source de sagesse et de réconfort.
Direction
Son style de leadership englobe quatre leçons de leadership clés qui sont universelles:
1. Soyez adaptable et adoptez le changement: lorsque la reine est montée sur le trône en 1953, elle a annulé la décision initiale de diffuser la cérémonie à la radio, insistant pour que son couronnement à l’abbaye de Westminster soit télévisé. Il s’est avéré que sa décision s’est avérée très appréciée du public, car beaucoup ont eu un aperçu de l’une des cérémonies les plus historiques au monde. Elle a constamment évolué depuis cette décision clé initiale.
2. Restez calme et soyez un leader! Pendant le règne de la reine – qui a compté 15 premiers ministres, sept papes et environ un quart de tous les présidents américains – elle a été témoin et enduré des défis à l’échelle tant personnelle que nationale. Cependant, la reine est célèbre pour son stoïcisme discret et son esprit inflexible, et incarne le courage et la diligence.
Au lendemain des attentats terroristes à la bombe du 7 juillet 2005 contre le système de transport public de Londres, elle s’est adressée au pays dans un appel pour que tout le monde se batte face à l’adversité, en disant: l’humanité et notre confiance dans l’état de droit. »
3. Posez toujours des questions. Fait intéressant, la reine a un esprit très curieux et curieux. Lorsqu’elle rencontre des premiers ministres ou des membres du public, elle pose constamment beaucoup de questions. La meilleure façon de découvrir une situation est de poser des questions, puis d’écouter.
4. Ayez un objectif clair et engagez-vous à le faire. Dans son discours de couronnement à l’occasion de son 21e anniversaire, la Reine a déclaré: «Je déclare devant vous tous que toute ma vie, qu’elle soit longue ou courte, sera consacrée à votre service et au service de notre grande famille impériale à laquelle nous appartenons tous.
Elle a défini la vision à cet âge, et avec un grand sens du devoir, s’est pleinement engagée à assumer une responsabilité à vie. Aujourd’hui, elle est restée pleinement attachée au serment qu’elle a prêté toute sa vie et continue de tenir des centaines d’engagements, tout en apportant son soutien à de nombreuses organisations et associations caritatives.
Réflexions finales
Le 9 septembre 2015, la reine Elizabeth a dépassé le règne record de Victoria de 63 ans et 216 jours. Elle est connue pour favoriser la simplicité dans la vie des tribunaux et est également connue pour s’intéresser sérieusement et en connaissance de cause aux affaires du gouvernement, en plus des fonctions traditionnelles et cérémonielles. À 94 ans, Sa Majesté continue son leadership avec constance en tant que centre d’identité nationale, d’unité et de fierté. Sa présence dans la monarchie donne un sentiment de stabilité et de continuité, un élément vital dans l’édification de la nation. Pour elle, l’âge ne semble être qu’un chiffre!